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中共贵阳市委组织部主要职责

 

中共贵阳市委组织部是中共贵阳市委主管组织工作和干部工作的职能部门。主要职责是:

(一)贯彻落实党的组织、干部路线、方针、政策,制定或参与制定全市组织、干部、人事工作的有关政策和制度;研究和指导全市干部人事制度改革;检查督促全市的组织、干部工作。

(二)研究和指导全市党的组织建设,负责全市基层组织建设宏观指导工作;规划、协调和指导党员教育、管理和发展工作;研究和指导全市党员队伍建设;指导组织员队伍建设;组织开展新时期党建理论研究。

(三)负责市委管理的领导班子和干部的考察,提出调整、配备的意见和建议;负责市委管理的企业董事长、总经理(经理、厂长、行长)、党委书记的考察、调整、配备工作;负责市政府向企业派出的监事会主席的考察,提出任免建议;办理市委管理干部的任免、工资、待遇审批手续;指导领导班子的思想作风建设;负责科级干部的宏观管理;负责区(市、县)委组织部部长和市级机关、市直部门组织、人事(干部)处(科)正职的任免审批、副职的备案;负责破格提拔科级干部的审批;承办部分干部调配、交流及安置事宜;协助管理属国家部委和省属单位为主管理的干部。

(四)负责全市县处级后备干部的培养选拔工作和市委交办的市级后备干部的有关工作。

(五)负责对领导干部,重点是市委管理干部和干部选拔任用工作进行监督;负责全市组织系统干部监督工作的宏观指导;承办干部监督的有关工作;处理党员、干部的来信来访。

(六)规划、指导、协调、督促和检查全市干部教育工作;负责市管干部、一定层次的中青年干部及组织(人事)部门负责人和部分科级干部的培训工作;指导干部培训基地、师资队伍建设和教材编写工作。

(七)负责全市知识分子工作和专业技术人才队伍建设的宏观指导;调查了解知识分子工作情况,制定或参与制定有关政策规定,检查贯彻执行知识分子政策的情况,联系和组织市管专家开展有关活动;负责科技副职的选派和管理。

(八)负责退(离)休干部管理工作的宏观指导,制定或参与制定退(离)休工作的有关政策。

(九)负责党员、干部的统计和党费的收缴、使用等管理工作,负责市委管理干部的档案管理工作。

(十)负责组织部门的自身建设。搞好本部的思想、作风、组织建设;检查指导全市组织人事部门的自身建设;负责全市党建宣传工作,编印《党建视野》。

(十一)负责全市党的机关、人大及其常委会机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关公务员管理和参照管理工作。

(十二)承办我市出席党代表大会(代表会议)代表的推选和市党代表大会(代表会议)的有关筹备工作;负责接收党代表的提案及回复提案落实情况;负责为党代表开展调查研究、列席有关会议提供联络服务;负责党代表的学习培训;负责协调党代表开展工作所需经费;指导区(市、县)和市级有关部门及县处级事业单位召开党代会的有关工作。

(十三)负责全市非公有制企业、社会组织、个体工商户党建工作的综合协调、政策指导、监督检查;制定并组织实施全市非公有制企业、社会组织、个体工商户党建工作规划;引导非公有制企业、社会组织、个体工商户党组织团结凝聚职工群众,维护各方合法权益;加强对全市非公有制企业、社会组织、个体工商户党建工作的调查研究,及时向市委提出改进工作的意见建议。

(十四)承办市委和省委组织部交办的其他事项。

 

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